Публикация

В статье анализируются проблемы психологического обеспечения адаптации молодых работников. Необходимость данного исследования связана с отсутствием единого подхода к вопросам адаптации молодого специалиста. Рассматривается необходимость психологического обследования не только нового работника, но и назначенного ему наставника, а так же людей с разными стажами и опытом работы.